Marc Prensky har en tredagers regel. Han spør nyansatte: Hva gjør vi som er vanvittig? Hvis han ikke får spurt innen tre dager, er det for sent. - Da svarer de bare “det er slik vi gjør det.”
I en artikkel i CIO New Zealand, argumenterer blant andre Prensky for at en generasjon med “digital natives” kan se på virksomheter med enda friskere øyne.
“The big strategic challenge is that corporations still think they have to train workers, rather than the opposite - let the employees train them, sier Prensky.
Mark Prensky er skribent og konsulent på utdanningsområdet. Han driver blant annet Games2train.com og hans nyeste bok heter “Don’t Bother Me Mom - I’m Learning!: How computer and video games are preparing your kids for 21st century success and how you can help!”
Tag'er: generasjon D, generasjon X, generation Y
